E' dall'interno che si possono scoprire le risorse. 

AREE D'INTERVENTO

Assistiamo le imprese per tutto ciò che concerne le strategie di comunicazione interna ed esterna rivolte alla condivisione dei valori e obiettivi del sistema impresa e al miglioramento del benessere aziendale.

Consulenza strategica e realizzazione

Comunicazione esterna, intangibles e sostenibilità

Comunicazione esterna, intangibles e sostenibilità

Nel terzo millennio è ormai acclarato che organizzazione, marketing e pubbliche relazioni sono strettamente interconnesse e devono rispecchiare la cultura dell’impresa.

La visibilità verso l’esterno, in ogni sua forma, deve essere rigorosamente coerente con i valori ed i comportamenti dell'impresa: il sistema aziendale e le sue persone ne sono il primo testimonial sia nei confronti del mercato di riferimento sia nei confronti degli stakeholder, soprattutto in un periodo di evoluzione per ciò che riguarda politiche e comportamenti sostenibili.
Comunicazione, media relation ed eventi vanno dunque costruiti in maniera integrata e costantemente monitorati per essere adeguati al messaggio che si intende trasmettere.

• Relationship management

• Comunicazione verso i potenziali clienti

• Reputazione interna ed esterna

• Brand identity 

• CSR management 

PERCORSI DI VALORIZZAZIONE

Percorsi di valorizzazione

Quando il manager o l’imprenditore si rende conto di quanto sia importante valorizzare il capitale umano, ci consulta per aumentare le competenze trasversali (comunicazione, relazione, leadership, organizzazione, gestione del tempo, ecc.) per sé e i propri collaboratori. Implementiamo sul campo una cultura di valore centrata sia sulle persone sia sulle imprescindibili innovazioni tecnologiche

• Formazione Manageriale

• Executive coaching

• Controllo di ansia e stress

• Happiness management

L'equilibrio e l'integrazione nella relazione tra vita privata e vita professionale contribuiscono in misura significativa al clima aziendale. Trattare con la massima privacy temi che riguardano la sfera personale e hanno un impatto sul mondo interiore della persona, con fini di accompagnamento e sostegno senza alcun intento terapeutico è un enorme benefit offerto dall'azienda alle proprie persone.

• Colloqui individuali

• Autostima e motivazione

• Work life balance

Comunicazione interna, sviluppo e ottimizzazione

Comunicazione interna, sviluppo e ottimizzazione

Il coinvolgimento ed il senso di appartenenza da parte di chi lavora in azienda sono una leva fondamentale per generare comportamenti attivi, ovvero motivazioni ed azioni volte a contribuire concretamente alla crescita d’impresa. Introdurre un flusso di comunicazione inclusivo, a livello orizzontale e verticale, tra i membri di un'organizzazione, è operazione fondamentale per la condivisione e la costruzione dei valori intangibili d'impresa.

Team coaching

Sviluppo Organizzativo

Diversity management

 

Il cambiamento è una costante sempre presente nella vita del sistema azienda. Per gestirne al meglio le varie fasi e coglierne appieno le opportunità, è fondamentale favorire un sostegno nella modifica delle abitudini di comportamento acquisite e consolidate attraverso una comunicazione interna che evidenzi e valorizzi  i punti di forza del singolo a favore del bene comune sia a livello individuale sia a livello dell'intera organizzazione.

Fusioni e acquisizioni

Passaggio generazionale

Ristrutturazioni organizzative

Change management

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